photo Balade aux lanternes : le quartier historique de Nevers

Balade aux lanternes : le quartier historique de Nevers

Patrimoine - Culture, Balades

Nevers 58000

Le 05/12/2025

Balade aux lanternes : le quartier historique de Nevers. Venez découvrir les rues peu connues du quartier historique de Nevers (Rue du Calvaire, Rue Casse-Cou, Place Mossé...) à la lueur des lanternes ! Cette visite est proposée par l'Office de Tourisme de Nevers. A partir de 6 ans. Pas d’enfant en-dessous de cet âge. Attention aux poussettes : les chemins empruntés ont des escaliers, des pavés... Durée : 1h30. Max : 30 personnes. Rendez-vous sur l’esplanade du Palais ducal les vendredis 2 et 30 mai à 20h30 ; 18 juillet et 1er aout à 21h ; 14, 16 et 29 août à 20h30 ; 12 septembre à 19h30 ; 5 décembre à 17h30. Tarifs : de 6 à 11 ans : 4€ / à partir de 12 ans : 8€. Billetterie et réservation obligatoire à l'Office de Tourisme. Billetterie en ligne : https://www.nevers-tourisme.com/boutique-et-billetterie/ Pas de paiement sur place, le soir-même. Pas de remboursement. L'Office de Tourisme se réserve le droit d'annuler une date en cas de force majeure. Cette animation vous intéresse pour la faire en groupe? Contactez l'Office pour réserver votre date !

photo Balade aux lanternes : le quartier historique de Nevers

Balade aux lanternes : le quartier historique de Nevers

Patrimoine - Culture

Nevers 58000

Le 05/12/2025

Balade aux lanternes : le quartier historique de Nevers. Venez découvrir les rues peu connues du quartier historique de Nevers (Rue du Calvaire, Rue Casse-Cou, Place Mossé...) à la lueur des lanternes ! Cette visite est proposée par l'Office de Tourisme de Nevers. A partir de 6 ans. Pas d’enfant en-dessous de cet âge. Attention aux poussettes : les chemins empruntés ont des escaliers, des pavés... Durée : 1h30. Max : 30 personnes. Rendez-vous sur l’esplanade du Palais ducal les vendredis 2 et 30 mai à 20h30 ; 18 juillet et 1er aout à 21h ; 14, 16 et 29 août à 20h30 ; 12 septembre à 19h30 ; 5 décembre à 17h30. Tarifs : de 6 à 11 ans : 4€ / à partir de 12 ans : 8€. Billetterie et réservation obligatoire à l'Office de Tourisme. Billetterie en ligne : https://www.nevers-tourisme.com/boutique-et-billetterie/ Pas de paiement sur place, le soir-même. Pas de remboursement. L'Office de Tourisme se réserve le droit d'annuler une date en cas de force majeure. Cette animation vous intéresse pour la faire en groupe? Contactez l'Office pour réserver votre date !

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CASP recrute : Animateur Socio-Educatif / Référent Secteur Jeunesse - H/F Réf de l'offre : ANIM/REFETJEUN/22072025 Contrat : CDI - Poste à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 60, rue Greneta - 75002 PARIS - Direction Asile et Veille Sociale - La Clairière Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission : accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité. Comptant près de 650 professionnels au profil divers, le CASP intervient sur différents secteurs : l'urgence, l'insertion sociale et professionnelle, la prévention, l'asile, le logement accompagné, la petite enfance et la parentalité. Le centre social La Clairière est ouvert à tous. Il propose un accueil et des actions régulières telles que l'accompagnement à la scolarité, les loisirs jeunesse et famille, les ateliers numériques et linguistiques, mais aussi des temps collectifs et des animations de quartier. Il s'inscrit dans l'animation du territoire en lien avec de nombreux partenaires. Il est un lieu de soutien aux personnes (accès aux vacances, soutien[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CASP recrute : Animateur Socio-Educatif / Référent Jeunesse - H/F Réf de l'offre : ANIM1/LACLAIRIERE/05062025 Contrat : CDI - Poste à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 60, rue Greneta - 75002 PARIS - Direction Asile et Veille Sociale - La Clairière Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission : accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité. Comptant près de 650 professionnels au profil divers, le CASP intervient sur différents secteurs : l'urgence, l'insertion sociale et professionnelle, la prévention, l'asile, le logement accompagné, la petite enfance et la parentalité. Le centre social La Clairière est ouvert à tous. Il propose un accueil et des actions régulières telles que l'accompagnement à la scolarité, les loisirs jeunesse et famille, les ateliers numériques et linguistiques, mais aussi des temps collectifs et des animations de quartier. Il s'inscrit dans l'animation du territoire en lien avec de nombreux partenaires. Il est un lieu de soutien aux personnes (accès aux vacances, soutien[...]

photo Concert Natasha St Pier

Concert Natasha St Pier

Spectacle

Vittel 88800

Le 21/11/2025

Après sa victoire dans "Danse avec les stars", Natasha St-Pier est de retour sur la scène pop avec un spectacle inédit « Mon histoire d'amour c‘est vous » L'artiste canadienne, connue pour sa voix puissante et ses mélodies inoubliables, nous invite, à un voyage musical à travers la chanson française. A la demande de son public, Natasha St-Pier retrouve le chemin des salles de concert pour interpréter ses plus grands tubes et rendre hommage aux grands auteurs et compositeurs qui lui tiennent à coeur, de Souchon à Sanson en passant par Berger et Piaf ! Un moment de partage et d'émotions à ne pas manquer ! Placement assis libre Organisation : Service animation - Ville de VITTEL en partenariat avec NG PRODUCTIONS, avec la participation financière du Casino Vikings de VITTEL. billetterie : Service Culturel, 385 rue de Verdun, par téléphone ou en ligne

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (sénior et jeunes), écoles de rugby, féminines, nouvelles pratiques, éducation et territoires et développement : - Il/elle assure l'animation des activités du comité dans le cadre du plan d'actions annuelles adopté par les élus. - Il/elle contribue à la rédaction des projets du comité présentés aux financeurs, organise la mise en œuvre des actions retenues, en assure l'évaluation et le compte rendu d'exécutions. - Il/Elle intervient en appui auprès des clubs en complément des actions de la Ligue Occitanie de rugby après concertation avec les conseillers techniques des clubs (CTC) - Il/Elle veille au respect et à l'application de la chartre éthique du Comité. - Il/Elle est référent auprès des clubs du département pour les missions du Comité (partenariat avec le milieu scolaire, gestion des écoles de rugby, organisation des sélections jeunes). - Il/Elle participe à l'organisation des rencontres des EDR et plateaux de matchs et en supervise la mise en œuvre en veillant au bon comportement des licenciés(ées). -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolée de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale. La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel. Mission du CSE : Encadrement de l'équipe éducative et/ou agents d'accueil, d'un service d'accompagnement social de 32 places pour personnes isolées et de 32 places pour familles sans domicile hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence en période hivernal, à compter du 2 novembre 2025 au 30 avril 2026. Accueil des personnes isolées de 17h à 9h en semaine (24h/24 les week-ends) et accueil des familles 24h/24 Travail en partenariat, proximité avec le public accueilli, garant du cadre, bilan d'action. Capacité à prendre du recul sur les situations et d'aider l'équipe éducative à élaborer des stratégies d'intervention. Type de contrat : Le chef de service exerce, sous l'autorité du[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Lycée Haute-Follis situé au 91 rue Haute Follis à Laval propose les formations Avant-Bac dans les domaines Santé-Social, Animation, Hôtellerie-Restauration, Technicien Usinage, Gestion Finance, Ressources Humaines, Mercatique et Métiers de la sécurité. Il accueille environ 825 élèves dont 180 internes (123 filles et 57 garçons). Nous recherchons dès à présent un(e) Employé / Employée de ménage en CDD à temps plein 4 mois. Les principales fonctions sont les suivantes : - Entretien des locaux (salles de classes, bureaux, sanitaires, salles de sport, chambres internat, vestiaires,...) - Lingerie et réapprovisionnement - Nettoyage et désinfection des cuisines, du mobilier,... - Gestion des stocks Travail le samedi matin

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissement : IME/SESSAD/UEMA Paul Soulié : Les établissements et services « Paul Soulié » se composent d'un IME, un SESSAD et une UEMA. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent, en fonction de leurs agréments, des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux (TND) ou des troubles du développement intellectuel (TDI) - déficience intellectuelle, des Troubles du spectre Autistique; induisant une situation de handicap. L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle. Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure : Vous êtes médecin et exercez, par délégation, la direction médicale de votre service composé d'un infirmier, de psychomotriciennes et orthophonistes. Vous êtes responsable devant le Conseil d'Administration de l'Association Résilience Occitanie. Vous êtes embauché par le Président de l'association. Missions / activités / tâches : Accompagnement et aide auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes : - Coordonner l'intervention du service de soins, - Contribuer à l'accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale, - S'inscrire dans[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à temps partiel - 26h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire (Corbeil-Essonnes) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Corbeil (situé au 7 rue de la Quarantaine 91100 Corbeil-Essonnes), le Collège Saint Spire recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (26h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 116,06 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours, ou sur 5 jours lorsque des retenues sont organisées le mercredi : Lundi : 11h25 à 18h45 Mardi : 11h25 à 18h45 Certains mercredis de 11h20 à 15h35 dans le cadre des consignes Jeudi : 11h25 à 18h45 Vendredi : 11h25 à 18h45 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller[...]

photo Responsable de rayon produits alimentaires

Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ASEM (Acteurs Solidaires En Marche) Régie de quartier de NEVERS recrute un(e) référent(e) magasin Mission principale : Il (elle) est chargé(e) de l'animation, de l'accompagnement technique et de l'organisation de l'équipe de l'Epicerie. Il(elle) est responsable de la bonne exécution des tâches au sein de l'Epicerie. Sous la responsabilité de la responsable de l'Epicerie il (elle) sera en charge de : - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - La mise en rayon des produits - La gestion des produits (réception, contrôle des bons de livraison, stockage, fixer les prix) - Le contrôle de l'état de conservation des produits périssables - La vérification des températures des réfrigérateurs, chambres froides, vitrines, congélateurs) - La gestion et le fonctionnement des caisses - Le suivi et la mise à jour des procédures - L'accueil et le conseil aux clients - La formation et l'accompagnement des salariés dans leurs tâches au quotidien (transmission des consignes) - La participation aux réunions d'équipe Profil et qualités requises : - Autonomie, prise d'initiatives - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Confidentialité -[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saint-Pavace, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique recrute pour ses Foyers de vie de la Sarthe (72) Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur(trice) En CDI temps plein Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que - Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur (trice), rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. 1. Contexte et finalité du poste Vous serez rattaché au foyer de vie de St Pavace et assurerez la coordination entre les équipes éducatives des foyers de vie et les professionnels de santé sur le territoire, afin de garantir le parcours de soin des adultes en situation de handicap. Vous interviendrez également dans le développement d'une politique de santé préventive adaptée au profil des personnes accompagnées. Vous soutiendrez les professionnels dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles et participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre du plan d'action qui en découle. 2. Missions principales Axe 1 : Accompagnement des adultes en situation de handicap Axe 2 : Coordination et lien avec les professionnels soignants externes - Développement et pérennisation[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Cagnac-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons des animateurs.trices pour compléter nos équipes des mercredis de septembre à octobre (du 3 septembre au 15 octobre). L'accueil de loisirs Accueil de Loisirs de Cagnac-Les-Mines est ouvert de 7h30 à 18h30. La structure accueille des enfants de 3 à 13 ans. Il se trouve à la cité des Homps, rue des coquelicots 81130 Cagnac-les-mines. Les missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ; Conception et encadrement des animations ; Organisation d'activités adaptées ; Animation de ces activités ; Assurer la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies Profil recherché Être titulaire du BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS ou équivalent. Localisation Cagnac-les-mines, France Rémunération Forfait journalier : 54 euros diplômé ; 52 euros stagiaire BAFA ; 51,50 euros non diplômé

photo Technicien / Technicienne de matériels roulants

Technicien / Technicienne de matériels roulants

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de chef(fe) du Service Acquisition des Matériels Roulants est vacant au sein du Service départemental d'incendie et de secours de la Charente. Le Service départemental d'incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses 323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires pour assurer près de 16 000 opérations chaque année. Poste à pourvoir dès que possible. Grade : Lieutenant à lieutenant hors classe ou Technicien(ne) à technicien(ne) principal 1ère classe Régime de service : SHR Supérieur hiérarchique : Chef du Groupement Technique et Logistique Missions : - Organiser des tâches, de la charge de travail et du temps de travail des agents du service dans le respect des règlements en vigueur - Préparer et gérer des budgets alloués sur les sections investissement et fonctionnement du service, - Préparer et suivre l'acquisition des matériels roulants selon les textes structurants de la collectivité (SDACR, Plan pluriannuel d'équipement des véhicules), - Mener des études prospectives sur les nouveaux matériels roulants et leurs équipements[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Architecture

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAUE de Meurthe-et-Moselle est une association 1901 d'intérêt général créée conformément à la loi sur l'Architecture de 1977 par le Département. Elle remplit des missions d'appui aux territoires (conseil aux communes et intercommunalités), de conseil aux particuliers, de sensibilisation et de formation. Le CAUE est aujourd'hui composé de 9 salariés (8,5 ETP) et est hébergé dans un bâtiment du Conseil départemental. Son financement est historiquement lié à la part départementale de la taxe d'aménagement votée par l'Assemblée départementale et aux cotisations de ses membres (communes et intercommunalités en majorité). Dans un contexte de bouleversement profond des équilibres financiers des CAUE, marqué par une baisse significative des ressources issues de la taxe d'aménagement, l'association doit à la fois défendre son modèle et l'adapter : recherche de financements complémentaires, partenariats renforcés, innovations dans les modes d'action, évolution du modèle économique tant à l'échelle locale que nationale. Le CAUE s'appuie sur un projet stratégique 2020-2030 qui place au cœur de son action l'adaptation des territoires et des modes de vie aux effets du changement climatique.[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect de la réglementation en vigueur, des principes éthiques, ainsi que des exigences d'efficacité et de qualité propres à l'ASEAC, le travailleur social de l'équipe mobile intervient auprès des mineurs et jeunes majeurs accompagnés par l'ASEAC, que ce soit sur les antennes ou au sein du pôle + de 16 ans. Vos missions principales sont les suivantes : - Intervention en situation d'urgence (sur site ou en appartement) : L'équipe mobile intervient dans les situations qualifiées d'urgence ou complexes, auprès du jeune, de sa famille, de l'assistant familial, ou de toute autre personne ressource. L'objectif est de favoriser l'apaisement et de contribuer à une évaluation clinique et relationnelle de la situation. - Observation et évaluation dans le cadre d'un accompagnement temporaire : L'équipe mobile propose un accompagnement ponctuel, complémentaire à l'intervention éducative (qu'elle soit judiciaire ou administrative), permettant de maintenir une continuité dans la prise en charge. Cette approche vise à soutenir les équipes éducatives des autres services dans la mise en œuvre de changements bénéfiques pour le jeune. - Soutien aux assistants familiaux dans les situations[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Placé.e sous l'autorité de la Responsable enfance/jeunesse, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : ACCUEIL DES 11 - 25 ANS Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans au sein de la structure Ados & Co* Participer à la définition des orientations stratégiques pour la structure Ados & Co ainsi que pour les autres activités proposées : séjours et animations sportives notamment Organiser et coordonner les activités en lien avec le projet pédagogique de la structure Animer et développer les relations avec les partenaires institutionnels en lien avec l'accompagnement des 16-25 ans (Bureau d'information jeunesse, Mission locale, Réseau départemental des acteurs jeunesse) Promouvoir la structure Ados & Co ENCADREMENT SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES Participer à l'encadrement des enfants sur la pause méridienne en période scolaire Ados & Co en quelques mots : Installé dans les locaux de l'espace Étienne Baudet, Ados & Co est un lieu d'accueil, d'écoute, d'échanges et de rencontres pour les jeunes à partir de la 6ème. En accès libre après une cotisation annuelle, ce lieu convivial encadré par 2 animateurs.trices, est ouvert sur les temps périscolaires,[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant marketing à NIORT pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) sur 24 mois. Début du contrat: dès que possible Vos Missions : - Création et mise en forme de fiches produits (rédaction, prise d'image, diffusion) - Mise aux normes graphiques de communications commerciales - Gestion de bases de données (intégration et tri d'images produits, fiches techniques) - Création de modèles de communication web - Communication interne (signalétique) - Animation des réseaux sociaux - Participation à l'élaboration de plans de communication - Participer à la saisie des commandes clients mise en préparation pour livraison - Transmission de fiches techniques aux commerciaux ou tout autre demande Le profil recherché : - Vous êtes une personne polyvalente et réactive dotée d'un excellent relationnel - Être à l'aise avec les outils bureautiques N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chef produits junior - Marque propre à Chauray pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) sur 24 mois. Début du contrat: dès que possible Vos Missions : Déploiement de la marque propre - Suivre et analyser les performances des produits via des reportings réguliers - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'action - Coordonner les étapes de référencement et de lancement des produits - Participer à l'animation commerciale et à la promotion des gammes Appui au développement des gammes produits - Soutenir les chefs de produits dans les phases de conception, développement et mise en marché - Réaliser des veilles concurrentielles, analyses de tendances et benchmarks - Aider à la préparation des supports de présentation et des argumentaires produits Le profil recherché : - Tu es force de proposition et aime le collaboratif. - Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ta créativité, ton écoute, ta rigueur ainsi que ton dynamisme - Tu es à l'aise avec les chiffres et l'outil Excel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement d'un mois avec possibilité de renouvellement - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et de la Responsable de Service du PADASP, et au sein de l'équipe éducative vos domaines d'intervention et principales missions seront : MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE : - Restaurer et valoriser les compétences familiales, - Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d'action socio-éducative, - Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l'enfant dans le cadre familial, en évitant la séparation familiale dans la mesure du possible, - Soutenir les familles dans leur pratique de la parentalité au travers des actes de la vie quotidienne et en les restituant dans leurs droits et leurs devoirs, - Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s'appuyant sur les compétences et savoir faire des parents, - Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur à des moments où celui-ci est exposé ou expose ses proches à des risques. FONCTIONS DU POSTE : Le poste de CESF au sein du service de placement à domicile se décline au travers de l'articulation de la spécificité de la fonction CESF et de la fonction éducative : - Elaborer des préconisations et mise en œuvre[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD jusqu'au au 31 décembre 2025. travail 1 week sur 3 L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Production culinaire - Gammes de produits alimentaires - Système[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis sur l'Unité d'hébergement rue Benoît Frachon - Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Maîtrise de l'outil informatique Compétences attendues : - Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public enfant en situation de handicap Référence selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 29 septembre 2025

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la cheffe de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Apporter une aide directe aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Etablir une relation de confiance auprès des résidents dans le cadre d'une démarche bienveillante - Veiller au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l'accompagnement aux repas (surveiller les apports hydriques et les régimes) et également à la préparation pour le coucher - Aider à l'accomplissement des soins d'hygiène et de confort - Encourager la personne pour qu'elle conserve ses acquis et maintienne son autonomie au travers d'activités de support. - Encourager les personnes accueillies à participer aux activités proposées dans l'établissement - Participer à la gestion des risques : signalement des dysfonctionnements et événements indésirables - Sécuriser la personne accompagnée - Organiser les premiers secours[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche Les Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe à 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'Association. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Mansle (16) Type de Contrat : CDII temps partiel aménagé Intermittent soit 64 heures mensuelles soit 768 heures annuelles Congés : 3 semaines sur juillet ou août, 1 semaine lors des vacances de noël et 2 mercredis à prendre en dehors de la période des congés scolaires. Expérience : 1ère expérience acceptée Autres connaissances : BAFA exigé Salaire indicatif : 806,31 bruts mensuels Secteur d'activité : Animation enfants de 3 à 14 ans Permis B fortement Envoyer CV et lettre de Motivation Contact : Espace Arc en Ciel 21 rue Martin 16230 MANSLE A l'attention de M. Van Malderen Directeur de l'Espace Arc en Ciel Direction.arcenciel16@orange.fr

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre association, en lien avec ses partenaires, s'attache à favoriser l'autonomie et l'insertion par le logement des jeunes mayennais à travers ses missions et activités : - Le conseil logement ; - L'accompagnement au projet logement et au parcours résidentiel ; - L'accompagnement au logement contractualisé ; - Le développement d'une offre en particulier via le dispositif d'hébergement temporaire chez l'habitant (HTH) ; - La mobilisation partenariale en faveur du logement des jeunes. L'équipe de l'association est composée de 5 personnes : - Deux conseillères en économie sociale et familiale ; - Une gestionnaire logement ; - Une chargée de mission hébergement temporaire chez l'habitant ; - Un directeur. Missions Au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, information et orientation des jeunes ménages rencontrant une problématique logement ; - Accompagnement des ménages rencontrant des difficultés dans l'accès ou le maintien dans leur logement. Accompagnement au projet logement et au parcours résidentiel ; - Participation et animation des ateliers et informations collectives à destination des jeunes ménages ; - Développement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'éducateur-rice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en déroulent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE-CDI Temps plein Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'acceuil PMI Formation et encadrement des stagiaires . Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Expérience souhaitée : Confirmé Profil souhaité : - DE Educateur jeunes enfants PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) qui est un lieu d'accueil, d'échanges, de rencontres, de partage et de convivialité pour des adultes cérébro-lésés, traumatisés crâniens qui permet de l'entraide mutuelle entre les adhérents. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/gem-apei MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions d'animateur, vos missions consisteront : Prospecter et faire connaître[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Membre de l'UNAPEI, l'Association Tutélaire du Gers est une organisation engagée qui œuvre pour la protection et l'accompagnement des personnes vulnérables. Nous agissons au quotidien pour défendre les intérêts des personnes. Nous partageons et défendons les valeurs d'humanisme, de solidarité et de respect des droits des personnes. Rôle et Missions : En tant que Chef de Service, vous êtes le garant du bon accomplissement des mesures de protection juridique des majeurs confiées à l'ATG. Sous la supervision de la direction, vous organisez et garantissez le bon fonctionnement du service, tout en vous assurant du respect des obligations légales. Vos missions principales sont : - Management des équipes : Animer, coordonner et superviser une équipe pluridisciplinaire. Gérer les congés et les absences, et organiser l'intégration des nouveaux salariés. Conduire les entretiens (annuels et professionnels). - Garantie des mandats de protection : Veiller à l'application des mesures judiciaires et administratives. Effectuer les relevés d'information au tribunal et attribuer les mesures de protection. Accompagner les mandataires et contrôler la bonne application des obligations légales. -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez aujourd'hui un nouveau défi professionnel à relever ? Vous appréciez le domaine de la santé ? Accompagner des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail vous intéresse particulièrement ? Vous avez besoin d'une structure solidaire basée sur la confiance et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, pour bien travailler ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, n'attendez plus et venez apporter votre expertise au Service social de la Carsat Bretagne. Laëtitia et son équipe recherchent leur futur/e collègue assistant/e de service social au sein du service social d'Ille et Vilaine pour un CDD de 5 mois, pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle Rémunération mensuelle brute : 2 320€ + 13ème et 14ème selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence. Ce poste à temps complet est basé au siège à Rennes. Description[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) Animateur d'internat. Lieu de travail : Résidence Camus - 26 rue Albert Camus - 37100 TOURS Poste à pourvoir au 25/07/2025 Missions principales : - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives en lien avec le public et les problématiques, enfants et adultes - Être à l'aise dans les relations face à face comme dans les relations de groupe - Être en capacité d'apprécier les situations, de les gérer et de savoir en référer - Participer à la gestion de la vie quotidienne et la convivialité - Travailler avec notre réseau de partenaires et favoriser la mise en relation - Savoir et apprécier travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles Profil / Conditions d'emploi : - Connaissance des dynamiques de groupes - Maitrise de la méthodologie de projet - Savoir rédiger des écrits professionnels - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe - Planning d'internat : travail en soirée et[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale : Le référent CLLAJ accueille informe, oriente les jeunes de 18- 30 ans dans leur demande d'accès au logement autonome. Activités : - Etablir un diagnostic social de la situation du jeune - Evaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement - Constituer les démarches administratives - Animer des interventions collectives d'informations logement - Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement - Animer les commissions partenariales : Cambrai - Travailler avec les partenaires - Tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement - Participation CT FDAJ ponctuelle - Tenir à jour le logiciel SILOJ Type de contrat de travail et durée : CDD de 6,5 mois. Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du Lundi au vendredi - Travail selon nécessité de service le samedi - Travail en soirée. Lieu du poste de travail : 42 rue Jean Mermoz à Cambrai Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Entre 2.239,06 € et 2.387,35 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime 13ème mois intégrée[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bassée, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste à pourvoir à Résidence des Weppes - LA BASSEE Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles vieillissantes en internat et 5 en accueil temporaire Type de contrat : CDD Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez les personnes en situation de dépendance dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, sorties extérieures.), dans le but de favoriser leur épanouissement. Vous conduisez des projets (personnalisés, d'activité, d'animation) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. Poste en internat Profil : Titulaire du DE AMP ou du DE AES, vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel. Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation et CV A l'attention de Mme LUCHIER à : AFEJI[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Val de Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou plusieurs intervenants(es) sur les secteurs de : NIEDERMODERN pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés de 9 ans et 6 ans tous les lundis, mardis et vendredis matins de 07h15 à 8h15 et de 11h30 à 13h30. Le volume horaire est de 12h/mois. DAUENDORF pour s'occuper soit de : -1 bébé de 4 mois (Diplôme requis) selon un planning soit de 6h à 14h30, soit de 12h45 à 14h30 soit de 13h à 18h soit de 13h à 21h. Le démarrage est toujours au plus tôt à 6h et la fin toujours au plus tard à 21h. Le volume horaire est de 40h/mois. ETTENDORF pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés de 8 et 7 ans les 4 jours d'école de 7h à 8h. Le volume horaire est de 4h/semaine. GUNDERSHOFFEN pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés 11 et 10 ans les matins de 6h00 à 07h30 en semaine impaire. Le volume horaire est d'environ 10h30/semaine. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés offre une résidence adaptée et un accompagnement personnalisé pour 21 adultes, de 20 à 60 ans, en situation de handicap travaillant en ESAT et/ou accompagnés en SAJ. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Accompagner dans la vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap (Public mixte de travailleurs en ESAT et/ou admis en SAJ et de personnes vieillissantes à la retraite) - Apporter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, .) en fonction de son projet de vie - Animer la vie de groupe : réunion des résidents, organisation de temps festifs. - Assurer l'intégration et relation avec le tissu associatif et social local : partenariat, sortie, citoyenneté - Assurer les bonnes relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires. - Assurer le bon fonctionnement des temps quotidien : lever, hygiène, repas. -[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 AGENT DE SERVICE DE JOUR (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD des Genêts en Fleurs Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste permanent Missions : Au sein de l'équipe des agents de service hôtelier, sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), vous serez en charge : - D'aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, animation, en lien avec les aides-soignants, - De participer au maintien de l'autonomie des résidents, - D'apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles, - D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge, - De réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD pour renforcer l'équipe du multi-accueil « Les Petits Canailloux » au sein du centre socio-culturel de Vire. L'établissement est actuellement composé de 7 agents (1 responsable de halte-garderie, 1 agent administratif, 1 agent de collectivité et 4 auxiliaires de puériculture). Statut : CDD du 13/10/2025 au 31/12/2025 / 36 heures hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi Secteur : ACTION SOCIALE - MULTI-ACCUEIL « LES PETITS CANAILLOUX » - VIRE Rémunération brute mensuelle : 1955,61 € Autres avantages : Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur). Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage). Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur. Prime d'intéressement. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans). CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste souhaitée : 13 OCTOBRE 2025 Date de limite de dépôt des candidatures : 25 SEPTEMBRE 2025 Le choix du(de) la candidat(e) s'effectuera à l'issue d'un entretien[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute un(e) aide maternel(le) en CDD pour renforcer l'équipe du multi-accueil « Les Petits Canailloux » au sein du centre socio-culturel de Vire. L'établissement est actuellement composé de 7 agents (1 responsable de halte-garderie, 1 agent administratif, 1 agent de collectivité et 4 auxiliaires de puériculture). Statut : CDD du 13/10/2025 au 31/12/2025 / 36 heures hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi Secteur : ACTION SOCIALE - MULTI-ACCUEIL « LES PETITS CANAILLOUX » - VIRE Rémunération brute mensuelle : 1841,47 € Autres avantages : Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur Prime d'intéressement Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .) Date de prise de poste souhaitée: 13 OCTOBRE 2025 Date de limite de dépôt des candidatures : 25 SEPTEMBRE 2025 Le choix du(de) la candidat(e) s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez développer vos compétences en management, en gestion et en pilotage d'une organisation ? Rejoignez notre entreprise en tant qu'apprenti(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) et suivez une formation diplômante de niveau Bac+2, 100 % financée, en alternance. En tant qu'apprenti(e) RPMS, vous participerez activement au pilotage global de la structure et contribuerez à son développement. Vos principales missions : Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne de la structure. Contribuer au management et à l'animation d'une équipe. Aider à mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale. Participer à l'organisation de la production de biens et/ou services. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, plannings, suivi administratif). Analyser les résultats économiques et financiers (bilan, compte de résultat). Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'optimisation des coûts. Collaborer à la rédaction du rapport d'activité et aux actions de communication interne et externe. Profil recherché : Vous avez un niveau Bac (toutes filières) et motivé(e) pour vous former en alternance. Vous êtes organisé(e),[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Lucey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ASSOCIATION FAMILLES RURALES « LA CLE DES CHAMPS » RECRUTE UN-E ANIMATEUR-TRICE D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Sous l'autorité du directeur de l'accueil, les missions seront de : - Organiser et animer des activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives à destination du public accueilli, - Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique, - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association, - Coordination des activités, - Assurer l'accueil et la gestion des groupes accueillis, - Faire le lien entre le public accueilli, les familles et le directeur de l'accueil, - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli, l'équipe, le matériel et les locaux utilisés. PROFIL : - Connaissance du public 3-17 ans - Sens de l'accueil, de l'imagination et créativité - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de technique d'animation - Aptitude à travailler en équipe - Faculté d'adaptation aux différents publics et situations - Être source de proposition et d'innovation FORMATION : - BAFA, CAP Petite Enfance, CQP ou diplômes[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Participer à l'acquisition, à la promotion, à l'entretien des collections et accueillir le public. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la constitution, le traitement et la mise en valeur de l'espace et des collections Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et relations avec les usagers Gérer les prêts, retours et réservations Participer à la mise en œuvre de la médiation avec les différents publics dans et hors les murs Participer à la gestion des périodiques (bulletinage, archivage, désherbage) Etre force de proposition au sein du secteur, notamment en matière de services et de projets d'animation Assurer et animer les accueils de groupe Développer les partenariats en lien avec le territoire Appui et polyvalence dans le champ de ses compétences aux autres secteurs de l'établissement Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Formation dans les métiers du livre Bonne connaissance de la littérature jeunesse Expérience souhaitée en médiathèque (idéalement en secteur jeunesse) Maîtrise des techniques professionnelles, de l'outil informatique et des nouvelles technologies Etre à l'aise[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - Temps complet - Poste basé sur l'école primaire Bignon de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Gestion et inventaire du patrimoine bâti, au sein duquel 19 agent-es participent, en qualité de référent-es de la gestion patrimoniale de la collectivité, au pilotage et à l'animation des stratégies de valorisation et d'optimisation du patrimoine. Vous assurez le secrétariat du/de la chef-fe[...]

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Conducteur / Conductrice de machines d'emballage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biesheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(é) Conducteur(trice) de ligne (H/F) Vos missions : - Assurer le pilotage et la conduite d'une ligne de production. - Réaliser les réglages manuels nécessaires pour garantir la qualité et la productivité. - Effectuer les contrôles qualité et assurer le respect des consignes de sécurité. - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 3 à 4 intérimaires affectés à la ligne. - Garantir la bonne tenue des documents de suivi et veiller au respect des objectifs de production. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour son Centre de loisirs, son Restaurant scolaire, et sa Garderie périscolaire la ville de Pleurtuit recrute en contrat de 10 mois (renouvelable) Synthèse de l'offre : Employeur : Mairie de Pleurtuit - 2 rue de Dinan - 35730 Pleurtuit Date limite de réception des candidatures : 05/10/2025 Poste à pourvoir : 3 novembre 2025 Détails de l'offre : Emploi fonctionnel : non Type d'emploi : emploi non permanent Famille de métier : animation Métier : animateur Cadre d'emploi : catégorie C Descriptif de l'emploi : Pleurtuit, ville de 7000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute un animateur ou une animatrice pour ses services Enfance- Jeunesse. Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Enfance-Jeunesse-Hygiène des Locaux », et en lien avec la directrice du centre de loisirs, vous proposez et mettez en oeuvre des activités et animations en lien avec le public accueilli sur les temps périscolaires et extrascolaires. Missions : Dans le cadre du centre de loisirs : - Proposer et encadrer des activités de loisirs, adaptées aux différents publics accueillis, tout en répondant aux objectifs du projet pédagogique[...]